FSC는 지난 3월 8일 세계 여성의 날을 기념하면서 인종다양성과 성평등에 대한 전략 프레임워크를 발표했습니다. 강력한 사회적 보호 장치가 포함된 프레임워크를 기반으로 FSC는 진정으로 모든 인종과 성별을 포용하는 조직이 될 수 있는 토대를 마련하고자 합니다.
이 프레임워크는 시스템 및 조직으로서 FSC에서 인종다양성과 성별의 역할을 분석합니다. 장기적 목표는 2026년까지 FSC 내에서 인종다양성과 성평등을 주류화 하는 데 초점을 맞추고 있으며, 이를 이루기 위한 모든 주체의 능동적이고 평등한 참여를 통해 숲의 다기능성을 완벽히 인식하는 데 중점을 둡니다.
이 프레임워크는 다양하고 포용적이며 평등한 조직과 시스템을 만들기 위한 FSC의 약속을 확인합니다. 이는 산림 관리 솔루션을 함께 만들고 지구상의 생명을 유지하는 회복력 있는 숲이라는 2050년 비전을 달성하는 데 매우 중요합니다.